
Mit dem Circle of Influence denkt und handelt Ihr Projektteam proaktiv! In 5 Schritten zu mehr Effizienz.
„I am not a product of my circumstances. I am a product of my
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Viele Menschen verloren in den letzten, turbulenten, Jahren ihre Arbeit. Die Nachricht über den
Denken Sie auch oft darüber nach, wie Sie Dinge schneller und besser erledigen können?
Was brauchen wir, um Neues auszuprobieren und was hindert uns daran? Viele von uns
Soziales Faulenzen, Gruppenzwang und Konflikte in virtuellen Meetings stören die produktive Zusammenarbeit. In meinem
Heute möchte ich Euch ein Buch meiner geschätzten Kollegin Gesa Weinand vorstellen: Es ist
Zusammenarbeit in virtuellen Räumen stellt außergewöhnliche Anforderungen an die Kommunikationsfähigkeit der Moderatoren und der
„A decision has not been made until people know: the name of the person
Menschen machen Fehler und Fehler können Unfälle verursachen. Ein gängiger organisatorischer Ansatz liegt darin,
Einen bedeutenden Teil der Arbeitszeit der Entscheider, laut der Untersuchung von McKinsey sind es